Соль о отзывы

ООО «Руссоль» создано в августе 2008 года. Несмотря на незначительный период времени, прошедший с момента образования, Компания является крупнейшим частным производителем соли в Российской Федерации. В результате осуществленной реорганизации, Компания является правопреемником старейших соледобывающих предприятий. Производственные подразделения ООО «Руссоль» базируются на основе старейших соледобывающих предприятий, имеющих более чем вековую историю своего развития. ООО «Руссоль» осуществляет добычу соли на Илецком месторождении каменной соли, Баскунчакском месторождении поваренной соли (озеро Баскунчак) и на Усольском месторождении поваренной соли. За короткое время успешной работы нам удалось завоевать репутацию надежного партнера. С нами сотрудничают лидирующие российские предприятия в различный отраслях промышленности. ООО «Руссоль» — активная и развивающаяся компания. Мы гибко реагируем на конъюнктуру рынка, компетентно и профессионально взаимодействуем с деловыми партнерами и клиентами. Работа в компании На предприятии трудится более 1200 человек. Среди приоритетов нашей работы — уважение к личности. создание комфортных условий для работы сотрудников, обеспечение гарантий их профессионального и личностного развития. Мы ценим время, знания и опыт, которые сотрудники отдают компании, и инвестируем в их непрерывное развитие и повышение профессионализма, что позволяет нам объединять сотрудников в единую, слаженную команду, нацеленную на достижение стратегических целей компании. Карьера в компании Мы всегда учитываем потребности сотрудников в обучении, ведь без развития каждого из нас невозможно развитие компании в целом. Для нас важен каждый человек, работающий в компании, будь то рядовой сотрудник или руководитель высшего звена. Каждый из нас вносит свою лепту в общее дело. Каждый достоин уважения и справедливой оценки своей работы. Мы стремимся обеспечить персоналу комфортные условия труда и отдыха, а также возможность приложения своих творческих способностей в рамках сложившихся в компании традиций проведения корпоративных праздников.

Оставьте комментарий